え？意外にも、このブログを楽しみにしてるって？暇な野郎たぜ！

どーも！

私はジョウホウ・ロウエイで～す！

さてさて本日も情報漏洩させるぜ！

なんとタイガー産業は「昇給がありました！」

え？昇給がなかった人居たらヤバい？

確かに！(笑)

しかーし！

残念ながら全員「昇給あり」と聞いてるので、そこは大丈夫！と判断するぜ！

あ、新人は昇給ないよ。

会社規定では入社1年未満の社員は昇給はなし！のルール。

これは、その昔 エリート社員の俺自身も通った道！

例外もなければ特別もない！

「はぁー俺は昇給ないば？」と言ってるそこの新人君！まだまだ甘いぜ！(笑)

なに？昇給の程度は？

聞いてくれるじゃねーか！

もちろん一律ではない！

頑張らなくても、頑張っても(結果出しても)昇給額が同じなら、頑張る社員は居なくなる！

そこは、しっかり考慮している！

つまり！

タイガー産業は頑張っている社員は、どんどん給与が上がっていくのだ！

①自分の仕事の範囲「だけ」しっかりやるのか？

②自分の仕事の範囲をきっちりこなしつつも「新たな提案、業務改善」を行うのか？

そこの「差」は大きい。

自身は「①」の社員か？

「②」の社員か？

世の中の風潮？働き方改革の影響？

自分の仕事さてキッチリこなせば、それで良い的な？

それを最低条件！として捉えるのか？

それは基本条件！として捉えるのか？

そこの考え方で自身の成長の「ある・なし」が出てくるのでは？

また「そこ」を考えれば昇給額に対して不満が言えるか？言えないのか？が分かる！

え？

偉そうに語るお前はどっちなのか？

①でも②でもない！

自分の仕事の範囲すら、こなせてないエリート社員さ！

その上、こんなブログを勝手に書いて解雇になるのは「間近」と言った所ジョージ！

で、このブログは何が言いたいのか？

タイガー産業は、しっかり評価する環境がある！

そんなタイガー産業で、君も働いてみないか！！

詳しくはホームページへＧＯ！

正社員を募集しているよ！って言うブログです。

また、このブログ 実は会社オフィシャルブログです。

私の個人ブログではないので勘違いしないで下さい。

なので、このブログにて起こった問題の責任はすべてタイガー産業にあります。

俺は一切、関係ありません。

そこんとく4649！